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    良好的组织文化能够激发组织成员的士气，并使组织成员产生对本职工作的自豪感、使命感和归属感，从而产生强大的向心力，这体现的是组织文化

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、凝聚功能
    • D、激励功能
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    具有开拓精神，不断研究新情况、解决新问题体现的是领导者的

    • A、政治素质
    • B、知识素质
    • C、道德素质
    • D、能力素养

    跨文化沟通中失误和冲突产生的根源在于沟通双方

    • A、存在种群差异
    • B、缺少认知技能
    • C、没有取得文化认同
    • D、缺乏沟通手段

    （名解）组织公民行为

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